Dokumen yang lengkap belum tentu berarti praktik HR sudah konsisten. Compliance yang sehat menuntut keterhubungan antara regulasi, kebijakan internal, proses administrasi, dan cara keputusan dijalankan.
HR Compliance
HR Compliance Bukan Sekadar Kelengkapan Dokumen
Kepatuhan HR perlu dilihat sebagai konsistensi antara kebijakan, dokumen, proses, dan praktik sehari-hari.
